반응형 분류 전체보기64 프리랜서 퇴직금, 퇴직연금 프리랜서로 일하는 경우, 소득 유형과 근로자성 인정 여부에 따라 퇴직금이 지급될 수 있는지 여부가 결정됩니다. 보통 프리랜서로 일하는 경우, 사업소득에 해당하는 3.3% 원천징수가 적용되어 소득을 얻게 됩니다. 하지만, 아직 별다른 소득이 없어 단발성 업무만을 한 경우에는 기타소득으로 분류될 가능성도 있습니다. 더 복잡한 경우는 본인 혹은 회사가 프리랜서로 인식되지만 수입 유형은 근로소득일 때입니다. 이 경우, 근로자성 여부를 판단하여 퇴직금을 받을 수 있는지 여부가 결정됩니다. 근로자성을 인정받는 프리랜서가 되려면, 다음과 같은 기준들을 충족해야 합니다. 근로를 위해 존재하는지 여부 근로 시간과 근무 장소의 제한 여부 지시 및 감독의 여부 재직 중인 회사의 업무에 종속적인지 여부 재직 중인 회사가 제공.. 2023. 3. 12. 퇴직연금제도 안녕하세요. 퇴직연금 제도의 탄생 배경과 이전에 존재하던 퇴직금 제도의 문제점에 대해 알려드리겠습니다. 1953년 이후 유지되어온 퇴직금 제도는 크게 두 가지 문제점이 있었습니다. 첫 번째 문제는 퇴직급여 수급권의 보장, 두 번째 문제는 노후보장의 불완전성입니다. 일시금 지급 방식의 퇴직금은 '회사'가 퇴직자에게 지급하는 시스템이었기 때문에, 회사의 존속 여부에 의존하는 구조였습니다. 따라서 회사가 망해버리면 근로자에게 퇴직금을 제대로 못 주는 경우가 생기기도 했습니다. 또한, 일시불로 목돈으로 지급되는 퇴직금은 추가로 투자를 해야 했기 때문에, 잘못된 투자 등으로 인해 금전적인 손해를 입는 경우가 많았습니다. 더군다나 근로자가 퇴직하는 시기는 사람마다 다르지만 대개의 경우 정년에 다다르면 정년퇴직으로 .. 2023. 3. 12. 임원 퇴직금에 관해 임원 퇴직금은 법적으로 보장되지 않습니다. 따라서, 임원에게는 법적으로 반드시 퇴직금을 지급해야 할 필요가 없으며, 임원의 퇴직금은 회사 정관에 담겨있는 주주총회 결의에 따라 지급됩니다. 만약, 임원의 퇴직금 지급 규정이 없거나 규정에서 정한 바를 초과하여 지급한다면, 그 대가는 가지급금으로 처리되어 회사의 비용으로 인정받을 수 없게 됩니다. 따라서, 임원 퇴직금 지급 규정 신설을 검토하고, 법적인 판단을 종합하여 적절한 퇴직금을 지급하는 것이 필요합니다 임원 퇴직금 규정은 일반적으로 1배수부터 3배수 사이로 설정됩니다. 가끔 5배수를 지급하는 경우도 있지만, 이는 일반적이지 않습니다. 하지만, 퇴직금 지급 규정이 적법한 절차로 설정되어 있다면, 어느 정도의 금액을 지급해도 문제가 없습니다. 회사는 정해.. 2023. 3. 12. 정년 퇴직후 대비하기 위한 대책 정년 퇴직은 많은 사람들이 경험하는 과정 중 하나입니다. 이를 대비하기 위해 다음과 같은 대책을 마련할 수 있습니다. 재정 계획 수립: 퇴직 후에는 월급이 줄어들게 되므로, 재정 계획을 수립하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 퇴직 후 예상되는 생활비를 계산하고, 그에 따른 적절한 절약 방법과 투자 계획을 세워야 합니다. 건강 관리: 건강은 퇴직 생활에서 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 퇴직 후에는 건강상태가 저하될 수 있으므로, 건강을 유지하기 위해 적극적인 운동과 건강한 식습관을 유지하고, 정기적인 건강 검진을 받는 것이 좋습니다. 걷기: 걷기는 60대 이상의 분들이 가장 쉽게 할 수 있는 운동 중 하나입니다. 또한 걷기는 규칙적으로 하면 심혈관 질환 예방과 근력 강화에도 효과적입니다. 하루에 30.. 2023. 3. 12. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 16 다음 반응형
