올바른 퇴직 준비와 퇴사 절차에 대해서

 

만약 이직이나 휴식 등 다양한 개인 사정으로 인해 퇴사를 앞둔 상황이라면, 직장에서 꼭 알아야 할 퇴사 관련 상식을 알려드리겠습니다. 퇴사한다고 해서 동료들과의 관계가 끝나는 것은 아니기 때문에, 신뢰를 유지하고 장기적인 관계를 유지하는 것이 중요합니다. 오늘날에는 평생 한 직장에서 일하는 것이 더 이상 일반적이지 않기 때문에, 이전 직장 동료들은 귀중한 자산이 되기도 합니다. 따라서, 프로페셔널한 퇴사 절차를 따르면서 어색한 상황이나 오해를 피하는 것이 좋습니다.

이번에는 이직 회사의 오퍼레이터에 서명하고, 현재 직장에서 퇴사 과정을 거칠 때 필요한 단계를 안내해 드리겠습니다.

1. 정확한 퇴사 의사를 현재 직장에 전달합니다. 직속 상사와 면담을 요청하여 퇴사 의사를 정확하게 전달해야 합니다. 가능하면 1대1로 대면하는 것이 가장 좋습니다. 만약 그렇게 할 수 없는 상황이라면, 문자나 이메일보다는 전화를 사용하는 것이 좋습니다. 면담 전에 현재 직장의 퇴사 절차를 확인하고, 사직서 제출 기한을 미리 파악하는 것이 좋습니다. 퇴사 사유에 대해 간략히 준비하여 상사의 질문에 대비하는 것도 좋습니다.

 

 

2. 근무 기간 동안 충실하게 일하고, 퇴사 전에는 업무 인수인계를 철저히 준비해야 합니다. 퇴사 면담 후 퇴사일이 확정되면, 각 업무를 누가 인계받아야 하는지, 정리해야 할 자료가 어떤 것인지, 그리고 마감일은 언제인지 상사에게 자세히 물어봐서 타임라인을 명확히 설정해 두어야 합니다. 만약 인수인계 자료 준비나 회의가 미완료된 채로 퇴사한다면, 불필요한 연락을 계속 받을 뿐 아니라 조직 내 평판도 나빠질 수 있습니다.

만약 유급휴가를 사용해 퇴사일보다 빨리 업무를 마무리하려면, 직속 상사와 인사팀 뿐만 아니라 인수인계를 담당할 팀원들과도 충분한 커뮤니케이션을 유지해야 합니다. 직속 상사에게 유급휴가 사용에 대해 말할 때는, 우선 인사팀과 미사용 연차 수당 등을 충분히 파악한 뒤 상사와 면담하는 것이 좋습니다. 명확한 인수인계 계획이 있으면, 상사도 안심하고 퇴사를 지원할 수 있어 예정보다 빠른 퇴사도 가능할 수 있습니다.

 

 

3.퇴사 면담에서는 때때로 연봉 인상이나 승진의 카운터 오퍼가 나올 수 있습니다. 이러한 제안을 받았을 경우, 이를 받아들일지 여부는 개인의 결정사항입니다. 그러나 제안을 수락하기 전에는, 이 인상이 다음 연봉 협상 때 실제로 반영될 금액인지, 승진이 진짜 장기적인 커리어 목표에 부합하는 것인지, 그리고 이전에 퇴사를 고민하게 만든 문제점이 해결되었는지 등 다양한 측면에서 고려해야 합니다.

회사는 항상 직원들이 머무르기를 원합니다. 특히 중요한 포지션을 가진 시니어 사원일수록, 회사는 그들을 놓치기 싫어하여 다양한 카운터 오퍼를 제시하기도 합니다. 인상된 급여와 승진은 매력적으로 들릴 수 있겠지만, 너무 서둘러 받아들이지 말고 2-3일간 충분히 고민한 후에 답변하는 것이 좋습니다.

 

• 직장 내 인연을 유지하는 것이 장기적인 커리어에 매우 중요합니다. 퇴사 후에도 부서 동료들과 자유롭게 연락할 수 있는 관계를 유지해야 합니다. 소셜 미디어와 메신저를 통해 서로 근황을 확인하고, 축하나 위로의 말을 전하며, 업계 정보를 교환하고 이직 정보를 공유하는 것이 좋습니다. 직장 내 동료나 연락처가 도움이 될 수 있는 사람이지만, 학교나 지인보다는 적당한 거리를 유지하는 것이 좋습니다. 또한, 새로운 회사와 관련된 구체적인 주제나 전 직장과 관련된 부정적인 발언은 피하는 것이 좋습니다.
• 높은 성과를 내기 위해서는 새로운 회사에서 빠르게 적응해야 합니다. 입사 후에는 회사의 사업 계획과 전략, 최신 제품 및 서비스 등을 공부하여 회사 전반에 대한 이해도를 높이는 것이 좋습니다. 입사 첫 주에는 부서나 팀원들에게 부탁하여 오피스 투어를 해보는 것도 좋습니다. 담당 업무와 관련된 부서나 부서원의 자리, 오피스 서플라이 등 실제적인 부분을 미리 파악하는 것도 중요합니다.

성향이 맞는 직장 동료를 만나 점심을 함께 하면, 회사 문화나 업무에 빠르게 적응할 수 있을 뿐 아니라, 서로를 도와줄 수 있고 유대감도 형성할 수 있습니다. 이러한 높은 연결성은 결국 높은 퍼포먼스와 연결됩니다.