반응형 퇴직/퇴직금8 퇴직금제도(퇴직 급여 제도) 한국의 퇴직금 제도는 근로자의 노후 생활을 보장하기 위해 중요한 제도 중 하나입니다. 고용주는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 근로자에게 지급해야 합니다. 이 외에도 퇴직보험 또는 퇴직일시금신탁에 가입하여 근로자가 퇴직할 때 일시금 또는 연금으로 수령하게 하는 경우에도 퇴직금 제도를 설정한 것으로 봅니다. 근로자는 퇴직보험 등을 취급하는 금융기관에 직접 일시금 또는 연금을 선택하여 청구할 수 있습니다. 다만, 계속근로기간이 1년 미만인 근로자는 일시금 또는 연금을 청구할 수 없으며, 그 일시금 또는 연금은 고용주에게 귀속됩니다. 퇴직보험 등의 계약이 해지되는 경우에는 해지환급금이 피보험자 또는 수익자인 근로자에게 지급됩니다. 그러나 계속근로기간이 1년 미만인 경우에는 해지.. 2023. 3. 13. 삼성 생명 (irp 계좌)퇴직금 받는 방법 IRP 계좌는 퇴직연금 및 퇴직금을 수령할 계좌로, 해지를 해야만 수령이 가능합니다. 이 계좌를 이용하면 연금식으로 수령하거나 전액 상환을 받을 수 있습니다. 보통 회사에서는 1년마다 또는 분기별로 연봉의 일정 금액을 삼성생명과 같은 보험사에 납부합니다. 만약 회사가 사라진다 해도, 이미 삼성생명에 납부한 금액은 퇴직금으로 수령이 가능합니다. 따라서, 많은 사람들이 삼성생명 또는 다른 은행권의 퇴직연금을 이용해 퇴직금을 적립합니다. 퇴직 후, 퇴직연금으로 납부된 일시금을 수령하기 위해서는 삼성생명에 일전 납부한 총 금액을 IRP 계좌로 송금한 후, IRP 계좌를 해지하고 본인 계좌로 송금해야 합니다. 만약 DC형 퇴직연금을 이용해 퇴직금을 납부했다면, IRP 계좌부터 개설해야 합니다. IRP 계좌 개설 .. 2023. 3. 12. 알바 퇴직금 받는 방법 알바생에게도 퇴직급여를 지급해야 하는 경우와 주 평균 근로시간과 근무 기간에 따른 퇴직금 지급 여부, 그리고 사업장 규모에 따른 퇴직금 지급 기준 등에 대해 알아보겠습니다. 먼저, 정규직이 아닌 알바생에게도 퇴직급여를 지급해야 하는 경우는 근무 계약 형태와 관계 없이 퇴직급여 지급 조건을 충족한 경우입니다. 다만, 동거 친족만으로만 이루어진 사업장의 경우에는 퇴직금을 지급하지 않아도 됩니다. 주 평균 근로시간과 관계 없이 1년 미만 근무자는 퇴직금을 지급하지 않아도 되며, 1년 이상 함께 일을 했더라도 주 평균 근로시간이 15시간 미만인 근로자에게는 퇴직금을 지급할 의무가 없습니다. 사업장 규모에 따라 퇴직금 지급 기준도 달라집니다. 2013년 1월 1일부터는 모든 사업장에서 퇴직금 100%를 지급해야 .. 2023. 3. 12. 퇴직금 조회하는 방법 근로자들의 퇴직금은 인터넷을 통해 쉽게 조회할 수 있습니다. 2022년 4월 14일부터는 모든 근로자의 퇴직급여는 IRP계좌 지급이 기본이 되도록 개정되어, 통합연금포털을 통해 간편하게 적립된 퇴직금액을 확인할 수 있습니다. 통합연금포털에서는 적립된 퇴직연금 조회와 함께 해당 근로자가 어느 은행에 어떤 형태로 퇴직금이 가입되어 있는지, 연금 개시일 등의 정보도 확인이 가능합니다. 다만, 아직 회사로부터 납부되지 않거나 정산이 미처리된 경우가 있어, 실제로 받을 수 있는 정확한 금액이 조회되는 것은 아닙니다. 퇴직연금은 금융회사에서 관리하고 운용되며, 근로자가 퇴직을 하게 되면 연금이나 일시금으로 지급됩니다. 만약 퇴직급여 수령자의 나이가 만 55세 이상이라면, 퇴직연금의 가입 여부와는 관계없이 일반계좌로.. 2023. 3. 12. 이전 1 2 다음 반응형
